Утром 1 октября Telegram-канал Mash сообщил о массовых увольнениях на АвтоВАЗе. Работники предприятия активно покидают свои места из-за резкого сокращения доходов.

Летняя инициатива руководства АвтоВАЗа привела к подписанию дополнительных соглашений о сокращенной рабочей неделе. Это решение уничтожило премиальные выплаты и сверхурочные.

Один из бывших сотрудников анонимно рассказал Mash о ситуации. Раньше он получал 100-120 тысяч рублей, теперь же его заработок не превышает 45-50 тысяч. Стало понятно, что ждать улучшений бесполезно.

Многие работники начали поиск новой работы еще во время отпуска. Они стремились опередить других соискателей на переполненном рынке труда. После возвращения к работе десятки людей сразу подали заявления об уходе. Они переходят в такси, курьерские службы, розничную торговлю и на оборонные предприятия.

Mash сообщает, что процедура увольнения специально усложнена. Директор подписывает заявления только по пятницам. На встречах с работниками собирается целая комиссия из заместителей руководителя. Они пытаются уговорить людей остаться, предлагая повышение оклада или улучшение условий.

Очевидец описывает типичную ситуацию. В кабинете сидит директор и до дюжины его заместителей. Они задают вопросы о причинах ухода и активно уговаривают передумать. Только в одном подразделении в первый день после отпуска около десяти человек подали заявления.

Представители АвтоВАЗа на момент публикации новости не ответили на запрос Mash о комментариях по этой ситуации.