Несмотря на понижение самого оклада, в контракте предусмотрены выплаты за ежегодные финансовые отчёты, что позволит щедро премировать руководителя, если показатели компанию заметно повышаются.
Стоит отметить, что за время нахождения Роберта на посту Генерального Директора, он смог заметно повысить доходность студии, а за 20 лет доходы инвесторов увеличились в 81 раз. Понижение оклада произошло по согласию самого Роберта. По всей видимости, таким образом он хочет увеличить премиальные лимиты, большую часть зарплаты из которых он как раз таки получает.
Под конец 2020 года Роберта премировали на сумму в 200 миллионов долларов, что, конечно же, не устроило инвесторов компании.