Текст опубликован в личном блоге и его автор не имеет отношения к администрации сайта
Работа вахтовым методом на севере давно считается хорошим способом быстро заработать. Молодые россияне все чаще пробуют этот путь, рассчитывая на высокий доход. Однако для многих такой опыт заканчивается разочарованием. О причинах рассказала Елена Бушуева, учредитель золотодобывающей группы компаний «Север».
Изображение: @tele_eve
По словам Бушуевой, в золотодобыче сейчас огромный дефицит кадров. Раньше на место геолога претендовали три выпускника, а сегодня на одного специалиста открыто три вакансии. Чтобы привлечь людей, компании предлагают доходы, сравнимые с зарплатами столичных топ-менеджеров. С учетом сезонности в Якутии (с апреля по октябрь) молодой специалист может получать от 400 тысяч рублей в месяц, а квалифицированные рабочие, например сварщики, — около 500 тысяч.
Условия труда давно изменились. Вместо палаточных лагерей — модульные общежития, спутниковое телевидение и тренажерные залы. Компании готовы брать молодежь на стартовые позиции, оплачивать высшее образование и помогать с покупкой жилья.
«Норникель» и БЕЛАЗ объединяются для выпуска подземной горной техники нового поколения
Тем не менее многие зумеры уезжают. Главная проблема для них — не физический труд, а неготовность соблюдать правила. Молодые люди воспринимают вахту как временный эксперимент и быстро сдаются. Им сложно ужиться в коллективе, где премия всей смены зависит от вклада каждого. Еще одна причина — сухой закон и информационный вакуум. Нет возможности постоянно сидеть в смартфоне, выходить в интернет, посещать кафе или кино. Некоторые выдумывают болезни или увольняются со словами «я устал». Бушуева считает, что вахта может стать социальным лифтом. Для этого сотруднику нужно отказаться от городского комфорта и полностью включиться в командную работу.