Работа вахтовым методом на севере давно считается хорошим способом быстро заработать. Молодые россияне все чаще пробуют этот путь, рассчитывая на высокий доход. Однако для многих такой опыт заканчивается разочарованием. О причинах рассказала Елена Бушуева, учредитель золотодобывающей группы компаний «Север».

Изображение: @tele_eve

По словам Бушуевой, в золотодобыче сейчас огромный дефицит кадров. Раньше на место геолога претендовали три выпускника, а сегодня на одного специалиста открыто три вакансии. Чтобы привлечь людей, компании предлагают доходы, сравнимые с зарплатами столичных топ-менеджеров. С учетом сезонности в Якутии (с апреля по октябрь) молодой специалист может получать от 400 тысяч рублей в месяц, а квалифицированные рабочие, например сварщики, — около 500 тысяч.

Условия труда давно изменились. Вместо палаточных лагерей — модульные общежития, спутниковое телевидение и тренажерные залы. Компании готовы брать молодежь на стартовые позиции, оплачивать высшее образование и помогать с покупкой жилья.

«Норникель» и БЕЛАЗ объединяются для выпуска подземной горной техники нового поколения                

Тем не менее многие зумеры уезжают. Главная проблема для них — не физический труд, а неготовность соблюдать правила. Молодые люди воспринимают вахту как временный эксперимент и быстро сдаются. Им сложно ужиться в коллективе, где премия всей смены зависит от вклада каждого. Еще одна причина — сухой закон и информационный вакуум. Нет возможности постоянно сидеть в смартфоне, выходить в интернет, посещать кафе или кино. Некоторые выдумывают болезни или увольняются со словами «я устал». Бушуева считает, что вахта может стать социальным лифтом. Для этого сотруднику нужно отказаться от городского комфорта и полностью включиться в командную работу.