Недавно компания Intel сообщила о планах сократить 15% своих работников с целью снижения затрат и исправления ситуации с малыми доходами. В Ирландии производитель полупроводников предложил работникам в Leixlip пакеты добровольных выходных пособий, которые могут достигать 500 тысяч евро.

  Это предложение, которое было разослано среди работников на прошлой неделе, дает им возможность написать заявление на увольнение по собственному желанию до 23 августа. Согласно условиям, работники с опытом свыше 2 лет имеют право на дополнительную 6-недельную заработную плату за каждый полный год работы. Это дополняется установленной в Ирландии 2-недельной выплаты за год, но она не может превышать 600 евро в неделю.

  Для работников с трудовым стажем меньше 2 лет предусмотрена компенсация в виде 5-недельной заработной платы за каждые 12 месяцев работы. Если добровольное увольнение будет принято, работник сможет получить выходное пособие не более 500 тысяч евро. Узнать о решении по заявке можно будет 6 сентября, и те, кто будет одобрен, покинут Intel в конце сентября.

  На сегодняшний день в Ирландии работает примерно 4900 сотрудников Intel. Если компания решит уволить 15% штата, это приведет к сокращению примерно 730 работников. В случае недостаточного числа добровольцев для получения выходного пособия, компании придется провести принудительные увольнения.

  Неясно, будет ли Intel применять 15%-е сокращение именно для Ирландии. Business Post попытался получить комментарии от Intel, однако пресс-секретарь отказалась уточнять детали. Она отметила, что компания все еще анализирует последствия возможных сокращений на местном уровне и поэтому пока не может назвать конкретные цифры для Ирландии.