Согласно исследованию, проведенному hh.ru и «Сеткой», в 2024 году руководители среднего и высшего звена в России демонстрируют высокие зарплаты, особенно в сфере услуг для бизнеса и IT. Медианная зарплата управленцев в этих областях значительно превышает средний уровень по рынку.
Анализ показал, что в 2024 году медианная зарплата руководителей в сфере услуг для бизнеса составила 177 000 рублей. Это самый высокий показатель среди всех категорий управленцев. Следом идут IT-менеджеры с медианной зарплатой 153 000 рублей, что на 20% выше средней зарплаты по рынку, которая составляет около 128 000 рублей. В финансовом секторе руководители зарабатывают 150 000 рублей.
Интересно, что за период с января по ноябрь 2024 года зарплаты IT-руководителей выросли на 6%. Это свидетельствует о растущем спросе на квалифицированные кадры в данной области. В топ-5 по уровню зарплат также попали автомобильная отрасль (149 500 рублей) и добывающая со строительной (по 146 000 рублей).
Однако высокие зарплаты не решают проблему кадрового дефицита. Аналитики отмечают, что в 2025 году ситуация может ухудшиться. Растущие требования со стороны соискателей и работодателей усложняют процесс подбора кадров. Например, многие IT-специалисты стали требовать нормированный график и более адекватные сроки выполнения задач.
По словам специалистов, такие изменения отражают новую реальность на рынке труда. Работодатели должны учитывать, что кандидаты все чаще обращаются за помощью к карьерным консультантам и психологам, чтобы лучше понять свои потребности и установить границы. В этом контексте предпринимательские навыки становятся важным качеством для претендентов на руководящие должности.