ВТБ, один из крупнейших банков России, вновь стал в центре внимания, представив отчет о доходах своего высшего руководства. По итогам первой половины 2024 года топ-менеджеры получили вознаграждение в размере 3,2 миллиарда рублей. Этот шаг стал первым с 2022 года, когда банк прекратил раскрывать информацию о вознаграждениях, что вызвало множество вопросов и спекуляций.

Следует понимать, что указанная сумма включает не только фиксированное вознаграждение, но и премии, выплаченные по итогам 2023 года. В этом году ВТБ добился рекордных финансовых результатов, что позволило руководству получить значительные бонусы. Показатели банка удивляют: чистая прибыль по МСФО достигла 432,3 миллиарда рублей, что превысило рекорды докризисного 2021 года.

Интересно, что в 2022 году ситуация была совершенно иной. Банк столкнулся с беспрецедентным санкционным давлением и зафиксировал убыток в 667,5 миллиарда рублей. В результате топ-менеджеры не получили никаких премий, и их доход составил лишь 600 миллионов рублей, полностью состоящий из фиксированной части. Это контрастирует с текущими успехами и подчеркивает, как быстро может измениться финансовая картина.

Вознаграждение руководства ВТБ состоит из фиксированной и переменной частей. Переменные выплаты зависят от финансовых результатов и достижения ключевых показателей эффективности (KPI). Кроме того, члены наблюдательного совета также получили 39 миллионов рублей, что включает базовую часть вознаграждения и надбавки за дополнительные обязанности. В наблюдательном совете ВТБ числится 11 человек, среди которых представители правительства и министерств.

Обнародование данных о доходах топ-менеджеров вызвало интерес не только среди инвесторов, но и у общественности. В условиях экономической нестабильности и санкций, информация о том, как банк распределяет свои ресурсы, становится особенно актуальной. ВТБ не раскрывал состав членов правления по рекомендации Центрального банка, что добавляет интриги к уже и без того интересной ситуации.

Сравнения с другими крупными банками также не заставили себя ждать. Например, Сбербанк недавно опубликовал отчет, в котором ключевые менеджеры получили вознаграждение в размере 28 миллиардов рублей, однако эта сумма распределилась на 650 сотрудников.