Пока что ИИ не оказал очень большого влияния на рынок труда. Тем не менее первоначальные эффекты заметны – особенно для тех, кто только начинает свою карьеру. В частности, в технологическом секторе сотрудников часто призывают активно использовать ИИ.
Изображение: нейросеть freepikОднако опасения потери работы из-за ИИ не исчезли. Согласно недавнему опросу американской платформы по поиску работы Flexjobs, эти опасения, наряду с ощущением отсутствия баланса между работой и личной жизнью, побуждают многих людей задуматься о смене работы.
Согласно опросу, 43% респондентов планируют сменить работу в 2026 году — в идеале, перейти в совершенно другую сферу. Отчет Flexjobs «Состояние рынка труда 2026» основан на опросе более 4000 специалистов в США, проведенном в начале-середине февраля 2026 года.
Остается неясным, является ли ИИ действительно основной причиной этого намерения сменить работу — или просто символом более широкой неопределенности. В то же время, как сообщает CNBC, данные рынка труда показывают, что большинство людей не решаются увольняться с работы.
По данным Джозефа Фуллера, профессора Гарвардской школы бизнеса, в декабре 2025 года только около двух процентов людей сами уволились с работы. Для сравнения, в начале волны увольнений, вызванной пандемией в ноябре 2021 года, этот показатель составлял три процента.
Проблема, по словам эксперта Кейта Спенсера, заключается в том, что многие не прочь сменить работу, но специалисты еще не определились с тем, чего действительно хотят, или как их навыки могут быть применены в новой сфере. Без этого фундаментального понимания своих будущих планов легко потерять уверенность и мотивацию.
Старая формула успешной карьеры — устроиться на работу и продвигаться по службе — больше не работает, отмечает карьерный коуч Меган Хеллерер. По ее оценке, ИИ ускорил разрушение линейных карьерных путей (постепенное продвижение по службе). Однако, как поясняет Хеллерер, ИИ также заставляет людей задаваться вопросом, какая работа им подходит. Тем, кто хочет сменить работу, не обязательно искать совершенно новое призвание.
