Meta* (признана экстремистской, ее деятельность запрещена на территории России) все активнее подталкивает своих разработчиков программного обеспечения использовать в своей работе помощников на основе искусственного интеллекта. В последние месяцы генеральный директор компании Марк Цукерберг неоднократно давал понять, что видит будущее в искусственном интеллекте. По мнению Цукерберга, «тренд» в области ИИ далек от завершения.
Цукерберг неоднократно публично подчеркивал, что в ближайшем будущем искусственный интеллект сможет взять на себя задачи разработчиков.
«Со временем мы достигнем точки, когда большая часть кода в наших приложениях, включая разрабатываемый нами ИИ, будет фактически создаваться искусственным интеллектом, а не инженерами-людьми», — сказал он в январе в подкасте Джо Рогана.
Соответственно, программисты Meta* уже сейчас должны использовать ИИ в своей работе, сообщает Wired. Стратегия включения ИИ в процесс собеседования при приеме на работу соответствует этому подходу — в конце концов, таким образом Meta* быть уверена, что новые сотрудники с самого начала будут понимать вайб-кодинг как часть своей работы. Напомним, вайб-кодинг — это метод написания кода с использованием больших языковых моделей (LLM). Поэтому исходный код программ создается почти полностью с помощью командной строки. Марк Цукерберг надеется, что этот метод даст его программистам больше свободы. Они передадут ИИ монотонные задачи, чтобы самим «быть более креативными и иметь свободу творить безумные вещи».
Wired и 404 Media имеют доступ к внутренним документам Meta*, в которых говорится, что в начале июля 2025 года компания искала добровольцев среди своих сотрудников для тестовых собеседований с использованием искусственного интеллекта.
В документе говорится:
«Meta* разрабатывает новый тип собеседования по программированию, в котором кандидаты получают доступ к помощнику на основе искусственного интеллекта. Это более точно соответствует среде разработки, в которой будут работать наши будущие сотрудники, а также снижает вероятность мошенничества, связанного с получением степени магистра права».
Другими словами, использование ИИ на собеседованиях при приеме на работу не должно быть исключением, а скорее реалистичным отображением будущей повседневной трудовой жизни.
Хотя компания Meta* уже давно стремится предоставить разработчикам программного обеспечения возможность работать с ИИ, этот шаг по включению ИИ в процесс подачи заявок на работу пришлось ждать долго. Другие технологические компании продолжают категорически отвергать такую практику, включая Anthropic, разработчика Claude.
Критики такого подхода, вероятно, усомнятся в том, будет ли компетентность в области ИИ важнее традиционных навыков программирования, и не окажутся ли в результате кандидаты, не имеющие доступа к мощному ИИ, в невыгодном положении.
В интервью 404 Media компания Meta* объяснила свое решение:
«Мы, очевидно, сосредоточены на использовании ИИ для поддержки инженеров в их повседневной работе. Поэтому мы проверяем, как сделать эти инструменты доступными для кандидатов во время собеседований».
Возобладает ли новый подход, будет зависеть не в последнюю очередь от того, как технологические компании будут определять термин «программируемость», и кто в конечном итоге окажется лучшим программистом — люди или машины.
* Meta - признана экстремистской, ее деятельность запрещена на территории России
