Компания Google предложила сотрудникам в пяти странах добровольно покинуть работу с выплатой компенсации. Программа охватила Канаду, Францию, Германию, Японию и Швейцарию. Сама инициатива обусловлена растущими расходами на инфраструктуру искусственного интеллекта (ИИ).

По словам представителя Google, чьи слова приводит издание Reuters, первые подобные программы с выходными выплатами отдельные подразделения начали внедрять ещё в 2025 году. В июне 2026 года компания распространила инициативу сразу на несколько стран, а теперь – продолжает расширять. При этом Google не раскрыла, сколько работников приняли предложение и каков общий масштаб сокращения штата.Источник изображения: Reuters
URL изображенияДобровольный уход позволяет компании уменьшать численность персонала без обязательного проведения массовых увольнений. Руководители Google представляли эту возможность как вариант для сотрудников, которые утратили желание работать в компании или готовятся уйти на пенсию.

Расширение программы происходит в период масштабных инвестиций Alphabet в ИИ. Компания стремится направлять больше ресурсов в приоритетные направления, прежде всего в разработку ИИ и облачные сервисы. Финансовый директор Alphabet Анат Ашкенази неоднократно называла эти сферы ключевыми направлениями для найма. По этой причине сотрудники Google Cloud и ИИ-лаборатории DeepMind не попадают под программу о добровольном уходе.

Наиболее подробно известны условия добровольных сокращений в Швейцарии, где Google работает примерно с пятью тысячами сотрудников и располагает крупным инженерным центром в Цюрихе. По информации трёх источников Reuters, согласившимся на увольнение в Швейцарии выплачивали сумму, равную одному месяцу зарплаты за каждый год работы в компании, но не более 12 месячных окладов. По словам одного из источников, предложение приняли как минимум четыре человека из команды численностью около 50 сотрудников.