Корейская Народно-Демократическая Республика (КНДР) развернула масштабную операцию по проникновению на рынок труда США, используя удалённую работу как инструмент обхода санкций и получения валютной выручки. Как сообщается в расследовании The Wall Street Journal, тысячи северокорейских специалистов устраиваются в американские компании под чужими именами, используя поддельные и украденные личные данные.Источник изображения: ChatGPTПо данным издания, речь идёт о хорошо организованной системе, в которой задействованы не только сами работники, но и посредники на территории США. Они помогают создавать видимость присутствия сотрудников в стране, например, управляют корпоративными ноутбуками, открывают банковские счета и обеспечивают прохождение проверок. В некоторых случаях используются даже технологии искусственного интеллекта (ИИ), включая генерацию резюме, ответы на интервью и подмену внешности на видеозвонка.

Операция приносит Пхеньяну значительные доходы. По оценкам американских властей, подобная деятельность может генерировать до 800 миллионов долларов в год, поскольку значительная часть зарплат таких работников, иногда до 90%, направляется напрямую государству. Это делает схему одним из ключевых источников финансирования режима в условиях международных ограничений.

Журналисты The Wall Street Journal проследили деятельность одной из таких групп, которая всего за несколько месяцев смогла устроиться как минимум в восемь американских компаний. Участники схемы подавали заявки в сотни организаций, используя автоматизацию и ИИ для массового отклика на вакансии и повышения шансов на наём.

Американские компании, очевидно, серьёзно рискуют при найме таких сотрудников, ведь, помимо финансовых потерь и нарушений санкционного режима, существует угроза утечки данных и корпоративного шпионажа. Некоторые такие «сотрудники» получают доступ к внутренним системам, а в отдельных случаях могут использовать его для кражи информации или вымогательства.