Полмиллиона евро за увольнение? В Mercedes нашли оригинальный способ сократить штат без скандалов. Сотрудникам предлагают суммы, сравнимые с выигрышем в лотерее.

На данный момент, многие сотрудники Mercedes защищены от увольнений до 2034 года. Но компания срочно оптимизирует штат. Выход нашли простой — платить столько, чтобы невозможно отказаться. 4000 человек уже приняли предложение.

Размеры выплат до 540 тысяч евро. Для Mercedes это мелочь — цель сэкономить 5 миллиардов евро к 2027 году. Программа работает с апреля прошлого года и охватила всех — от IT-шников до инженеров-конструкторов.

Размер выплат привязан к зарплате и стажу. Например, менеджер среднего звена в возрасте 55 лет, проработавший в компании три десятилетия, может получить около полумиллиона евро. Даже те, кто находится в середине карьерного пути, рассматривают предложения от 100 тысяч.

Но компания не готова отпускать ключевых специалистов. Mercedes сохранил право вето на увольнение ценных кадров. Пока отказов немного.

Программа продлится до марта 2026 года. В компании ждут нового наплыва заявок перед дедлайном. Текущие результаты уже превзошли ожидания на фоне падения продаж на 12% в прошлом квартале.