Министерство труда готовит реформу системы социального страхования для граждан, работающих одновременно в нескольких организациях. Изменения затронут правила расчета пособий по временной нетрудоспособности и беременности. 

Согласно действующему положению, такие работники получают отдельные выплаты от каждого работодателя. При смене места работы в течение двух лет пособие выплачивает только нынешний работодатель.

В министерстве считают этот подход несправедливым, особенно для женщин с несколькими местами работы. Их заработок на каждом месте может быть небольшим, но в итоге составляет значительную сумму.

Разрабатывается система единого пособия с учётом общего дохода со всех мест работы. Для совместителей предлагают увеличить расчётный лимит до двух предельных баз.

Инициатива находится в стадии проработки. Специалисты оценивают финансовые последствия и готовят изменения в законодательство. Основная цель – сохранить уровень выплат при переходе на новую систему.