Кадровая ситуация в российских школах продолжает ухудшаться. Сильнее всего проблемы заметны в сельской местности, где молодых специалистов почти нет. 

Проект «Если быть точным» к началу нового учебного года опубликовал исследование о возрасте школьных педагогов. В 22 субъектах страны учителей старше 60 лет оказалось больше, чем коллег младше 35 лет. В ряде регионов пожилых педагогов в полтора раза больше, чем молодых. Особенно высокие показатели зафиксированы в Еврейской автономной области, Красноярском крае, а также во Владимирской, Ивановской и Калининградской областях.

Председатель профсоюза «Учитель» Дмитрий Казаков заявил, что эта тенденция неодинакова по стране, но в сельских школах положение можно описать как катастрофическое. По его словам, молодежь не идет работать в школы из-за низкой зарплаты и тяжелых условий. Казаков напомнил пример Нижегородской области, где раньше предоставляли жилье и автомобили молодым специалистам. Однако эффект оказался кратковременным — после завершения программы большинство учителей ушло.

Министр просвещения Сергей Кравцов отчитался о рекордных наборах в педагогические вузы. Однако, как отметил Казаков, это не меняет ситуацию: многие выпускники не доходят до работы в школах. Он подчеркнул, что только достойная оплата и нормальные условия могут привлечь и удержать молодых специалистов.

Кроме того, профсоюз считает важным снизить бюрократическую нагрузку на учителей. Казаков заявил, что педагогу нужна свобода преподавания и адекватная зарплата, только тогда ситуация сможет постепенно улучшаться.