Компания «1C» занялась разработкой программного продукта «Персонал» для автоматизации деятельности кадровых служб. Предполагается, что данное ПО сможет заменить собой Success Factors от ушедшей из РФ немецкой SAP.

Напомним, SAP Success Factors представляет собой облачное решение, которое охватывает практически все бизнес-процессы управления персоналом, включая основные кадровые процессы, подбор, обучение и развитие персонала, планирование трудовых ресурсов и так далее. SAP Success Factors позволяет использовать в работе HR-служб мобильные технологии, а также сформировать информационное пространство кадрового подразделения и интегрировать его с корпоративной информационной системой организации.

Руководитель разработки по зарплате и кадрам «1С» Виталий Филлиппов утверждает, что компания завершит разработку альтернативного продукта к апрелю 2023 г. После чего девелоперы собираются пригласить партнёров на пилотное тестирование, в рамках которого будут собраны отзывы и внесены на их основе соответствующие изменения. Конечная цель — перенос решения в промышленную эксплуатацию. Сроки этого перевода будут зависеть от объёма критики и пожеланий партнёров.

Напомним, решение приостановить свою работу на территории России на неопределённый срок SAP приняла в начале 2022 года.