Издание CRN вчера со ссылкой на документы Intel для служебного пользования сообщило, что объявленное ранее снижение базовой зарплаты для руководителей компании всех уровней будет действовать с марта по октябрь текущего года. По 25% должны будут потерять в базовом доходе генеральный директор и члены совета директоров, руководители рангом пониже ограничатся более скромными потерями, вплоть до 5% у рядовых менеджеров.

Одновременно Intel с марта откажется от выплаты квартальных премий, но оставит годовые и не прекратит выплачивать вознаграждение своим руководителям в форме собственных акций. Патрик Гелсингер (Patrick Gelsinger) сообщил коллегам и подчинённым, что с октября базовые заработные платы руководства вернутся к прежнему уровню, а квартальные премии за третий квартал тоже начнут выплачивать с октября. Если учесть, что и софинансирование накопительных пенсий Intel возобновит к январю следующего года, можно признать, что экономия на зарплатах будет носить временный характер.