Как сообщает сайт Fast Company, компания IBM серьёзно озабочена проблемой подготовки кадров, и в содружестве с администрацией Нью-йоркского Университета недавно основала учебное заведение, в котором будут постигать точные науки потенциальные сотрудники IBM, учащиеся в классах с 9-го по 14-ый. Подобный возрастной ценз, судя по всему, обусловлен необходимостью постигать всё больше специализированной информации на этапе освоения профессии. Как утверждают авторы идеи, задача этого учебного заведения - дать ученикам некий базовый уровень знаний в информационных технологиях, который позволит им в дальнейшем освоить любую из профессий в этой сфере. Выпускники школы будут иметь приоритет при трудоустройстве в IBM, а представители компании собираются принимать активное участие в формировании учебного плана и преподавании.
Этот опыт IBM в дальнейшем хотела бы распространить и на другие учебные заведения США. Действительно, это один из наиболее эффективных способов снабжать компанию квалифицированными кадрами, которые с малых лет мотивированы к работе в сфере информационных технологий. Если учесть, что в штате Нью-Йорк расположится и строящаяся сейчас фабрика Globalfoundries, выпускники "фирменной школы" IBM могут принести пользу и этому контрактному производителю.