С 29 сентября крупнейший российский автопроизводитель «АвтоВАЗ» переводит своих сотрудников на сокращённый график. Рабочая неделя будет состоять из четырёх дней, а новый режим, по планам, продлится шесть месяцев — до конца марта 2026 года. Информацию об этом распространила профсоюзная организация предприятия, отметив, что при улучшении ситуации на рынке компания может вернуться к полному графику досрочно.
Такое решение руководство объясняет необходимостью сохранить трудовой коллектив и избежать массовых увольнений на фоне ухудшения рыночных условий. Переход на сокращённую неделю обсуждался в компании с июля в качестве одной из мер реагирования на спад продаж. Причиной для таких шагов стали серьёзные проблемы на автомобильном рынке. Среди ключевых факторов называют высокую ставку Центробанка, которая делает кредиты менее доступными, ужесточение требований к заёмщикам и значительный объём импорта машин. Ранее президент «АвтоВАЗа» Максим Соколов оценивал общее падение рынка в 30-40%.
На фоне сложной рыночной обстановки руководство компании вынуждено корректировать и производственные планы на 2025 год. Если изначально «АвтоВАЗ» намеревался выпустить 500 тысяч автомобилей Lada, то теперь этот показатель может быть снижен на 20% и составить около 400 тысяч единиц. Для компании это не первый опыт работы в подобном режиме. В 2022 году она уже вводила четырёхдневную неделю на три месяца из-за перебоев с поставками комплектующих. Годом ранее часть сотрудников также находилась в режиме простоя по той же причине.
